1: 朝一から閉店までφ ★ 2018/04/13(金) 16:59:42.32 9
2018年04月13日 16時35分 公開
日本郵政グループに「違うそうじゃない」と総ツッコミ 正社員の住宅手当カットで非正規との待遇格差是正?
ネット上では他企業も同様の施策を取るのではと不安の声が。
[Kikka,ねとらぼ]
 日本郵政グループが2018年10月から、これまで正社員の内約5000人に支給していた住居手当を廃止することが分かりました。該当社員は最大で年間32万4000円の大幅減収となるため反発の声も聞かれますが、
同グループはねとらぼ編集部の取材について「正社員の待遇を引き下げて、正社員と非正規社員の待遇格差を是正するとの考えは全くない」との考えを明かしました。

 一部手当の廃止が決定したきっかけは日本郵政グループの労働組合が春闘で求めた正社員と非正規社員との待遇格差是正要求。同グループの社員は約半数が非正規社員で、
これまで正社員だけに認められてきた「住居手当」「年末年始勤務手当」「寒冷地手当」「隔遠地手当」「扶養手当」の5つを非正規社員にも支給するように求めました。

 これに対して同グループは組合側に「年始勤務手当」については非正規社員への支給を認めたものの、その他については次のような提案をし、決定されました。

住居手当……転居を伴い転勤がない正社員への支給を廃止。非正規社員には従来通り支給せず。
年末年始勤務手当……年末手当を廃止。年始手当は正社員・非正規社員ともに支給。
寒冷地手当……支給額を削減。非正規社員には従来通り支給せず。
隔遠地手当……支給額を削減。非正規社員には従来通り支給せず。
扶養手当……今後も継続して協議する。

 例えば「住居手当」については現状、転居を伴う転勤のない正社員(2万人)のうち約5000人に対して、借家の場合最大で2万7000円、
持ち家の場合は購入から5年間に限り、購入額に応じて6200~7200円が支給されていましたが、これがカットされることとなります。

 今回の決定についてネット上では「『同一労働同一賃金』を曲解した暴挙」「非正規の待遇が低いのが問題なのであって、正社員の待遇が高すぎるわけではない」
「『違うそうじゃない』を最悪の形で実現した最悪の例の一つになりそう」など批判の声が相次いでいます。

 こうした状況について日本郵政グループは、次のような見解を示しました。


正社員の待遇を引き下げて、正社員と非正規社員の待遇格差を是正するとの考えは全くない。

今回の春闘でJP労組から要求のあった手当・休暇(住居手当、年末年始勤務手当、寒冷地手当、隔遠地手当、扶養手当、夏期・冬期休暇、病気休暇)
が非正規社員に適用されていないことについては、正社員と非正規社員との間の職務内容と働き方の違いや、それぞれの手当・休暇の趣旨を踏まえ、
非正規社員には適用していないものであり、正社員と非正規社員との間の不合理な労働条件の差異を禁じた労働契約法との関係では問題ないものと考えている。

一方で、既存の制度については、社会環境の変化を踏まえて絶えず見直しを行っていく必要があり、今回の春闘で労使で真摯に交渉した結果、一部の手当・休暇の見直しを行うことで合意に達したものである。
こうした既存制度の見直しにより一部の正社員には不利益変更となることから、手厚い経過措置を設けるとともに、正社員については賞与の支給月数の引上げや一般職(>>>0�等の初任給の引上げを、
非正規社員については賞与の引上げ、年始手当の新設、夏期冬期休暇(各1日)の新設等により、正社員も非正規社員も共に処遇改善を図り、全社員がより高い士気をもって励むことができるようにした。

>>>0�一般職……主として標準的な業務に従事して、担当業務を効率的に遂行し、安定的かつ継続的な組織運営に貢献することが期待される社員区分
(郵便局の窓口・配達・区分業務など)。原則として勤務地は転居を伴う転勤がない範囲。担当者として、役職者にはならない。

 安倍政権が進めてきた「働き方改革」関連法案の大きな柱である「同一労働同一賃金」について政府は、非正規社員の待遇が正社員の待遇に引き上げられることを想定していますが、
今回の日本郵政グループの決定では正社員の待遇が引き下げられるというまさかの展開に。今後も他企業が同様の施策を取る可能性があるのではと不安の声や厳しい意見があがっています。

(Kikka)
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1804/13/news112.html
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12: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:38:13.38 0
>>1
amazonみたいな通販サイト始めちゃいなよ。

13: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:39:30.61 0

2: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:02:31.92 0
そうなるわ

3: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:08:45.19 0
社長や役員の手当や給料も非正規水準に

4: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:09:02.26 0
枝葉を伸ばして揃えるり、切り揃えた方が簡単たのだ
ってバカボンのパパが言ってた

9: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:31:45.82 0
>>4
バカボンのパパはそこまでオソマツな日本語つかわない

5: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:09:24.98 0
課長も配達に

19: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 18:02:04.62 0
>>5
夏に3ヶ月の短期バイトしたけど、普通に課長が配達行ってたけど?
もちろんそういう役職じゃない事務方でさ、忙しいから仕方ないってな

27: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 19:58:05.90 0
>>19
「かもめ~るの営業に行ってくる」と言って出かけた先がソープだったりしない?

7: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:25:30.83 0
ほーらみろ、同一賃金同一労働とかに同調してると
給与水準下方修正だぞ~
グローバル経済で生き残るには日本人の人件費コスト高すぎなんだから
平準化するなら下方修正は自然の流れ
年功序列社会は労働者にとって天国なのに
働き方改革とかいって踊らされてると
能力主義で会社にぶら下がってる無能社員は淘汰される運命
ざまぁーーー

8: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:29:51.25 0
株主優遇

10: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:36:51.31 0
結局、非正規社員、派遣社員が増える理由は、正社員の「解雇規制」だけなんだよね
欧米や支那チョン並に金銭解雇を認めれば、同じ仕事の派遣社員でも会社が払う金は
正社員の方が安いはず

14: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:44:09.53 0
>>10
あと、残業とかの追加業務指示な

中国の場合は、残業は倍額、深夜休日は3倍の時給だよ。それを事前に書面で労働者に通知しないといけない。

日本もこのくらいやらないとね

11: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:37:03.70 0
手当を無くして、その分基本給上げるのが正道。

15: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:45:51.32 0
株主様に還元してくれ

16: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:49:55.80 0
>正社員の待遇を引き下げて、正社員と非正規社員の待遇格差を是正するとの考えは全くない。

考えはないと言いながら、やってることはそうだろうが。
人を殺す気はなかったので殺めても罪に成らないという理屈通るのか?って話。

17: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:51:26.56 0
>>16
通るんだよ…
犯人には人権があるけど、死人には人権はないからね

18: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 17:56:49.04 0
そうするつもりはなかったが結果的にそうなってしまったのでセーフです、ってか?
こんなバカなな理屈通る不条理さ。

20: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 18:06:23.14 0
理屈というのは、
人を減らすか、下げられる人を下げるかどっちかを選ぶと言うことだな
そうでなければ行き詰るだろう

21: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 18:10:22.72 0
売買した海外企業がクズだから当然。

22: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 18:25:17.78 0
前から言われてたことだからな
おどろかない

23: 2018/04/13(金) 18:31:09.43 0
求人の給料みると郵便だけかなり安いんだけど それで募集がくるのか不思議

24: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 18:36:57.10 O
郵政改革や金融改革雇用改革を進めた小泉竹中は後世でどういう評価受けるかね

25: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 19:15:35.13 0
鈴木雅之のAAマダー?

26: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 19:31:41.22 0
いいんじゃね?別に。

28: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 20:28:46.18 0
小さい郵便局なんかだと混雑してるのに明らかに暇そうにしてる職員がいたりする。
きっとああいうのが正社員で、忙しく動き回ってるのが非正規なんだろうな。

29: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 20:32:33.49 0
こちら配達員。郵パック全然減らなくて
仕事量増える一方で人も全然いない、絶望的状況。

で、儲かった金はどこに行ったの?

30: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 20:55:31.39 0
40後半~50台の正社員って先の事を考えたらもう悲惨過ぎるよな
日本郵政が落ち着いたら一般企業も全部こうなるの確定したって事だからな

38: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/14(土) 06:21:27.46 0
>>30
そいつらはベアされまくった時代の基本給が高い奴らだから手当が減っても大した事はない
よって何がなんでも会社にすがり付く

31: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 21:14:24.25 0
ゆうパック事業をクロネコヤマトに売却すれば済む

32: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 21:15:38.45 0
>>31
売却先はアマゾンがいいと思う

39: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/14(土) 06:23:20.85 0
>>31
日本郵便は郵便事業とゆうパック事業を厳密に分けてないから無理
ついでに言えばゆうパックは今や日本郵便の稼ぎ頭だから手放すとかあり得ん

33: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 21:25:14.15 0
正社員の待遇を下げて寄せたと言うことは責任や残業も減ったんだろ?それなら許せるが

34: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/13(金) 23:44:14.82 O
てっきり鈴木雅之スレになってるかと思ったのに・・

35: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/14(土) 02:45:54.40 0
>>34
ブレイド?

36: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/14(土) 03:08:34.49 0
軽自動車税を上げるのではなく普通自動車税を下げるって話にはならんかったしな

37: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/14(土) 04:06:55.39 O
すっげえ~ 支離滅裂だなw

40: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/14(土) 06:34:12.40 0
正規が非正規を「お前等のせいだ」とイビる未来しか見えんな

41: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/14(土) 07:35:16.88 0
でも郵政の正社員の大半は今回の手当廃止に関係無いから
郵政労働者44万人の内の約5000人に影響するだけって言う、それ以外はむしろ待遇改善する

42: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/14(土) 12:07:15.05 0
待遇改善は今までゼロだった年始手当貰えるようになる非正規だけやぞ
正社員は全員、年末年始あった手当のうち年始しか貰えなくなる
住居手当貰ってる人間は5000人しかいないけど
それ以外にも寒冷地、隔遠地手当が削減になる

44: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/14(土) 12:58:21.15 0
>>42
ま、その程度は我慢してやんよ
ボーナス引き上げと定期昇給で前年比で若干のマイナスぐらいでどうにかなんだろ
重要なのは同一賃金の流れをどこで止めるかだ、肉ぐらいは斬らせる

さて、あとは郵政株の特別配当がいくらになるか

43: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/14(土) 12:13:49.85 0
アハハ

そもそも格安官舎やしw
駐車場代なんて・・・w

45: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 2018/04/14(土) 13:00:08.58 0
糞ネトゲのバランス調整みたいだなw