新社会人の俺会社で吐いて早退するwwww

2017年4月8日

水曜日に研修終わったら22時までサビ残あるブラック会社って知ってから体調おかしくて遂に吐いたwwwww,

水曜日帰宅してから転職、就職アプリダウンロードして今の職種とはまったく違う職種の求人あさってた

電車内、子ども抱っこした母親に「席座りますか？」断られることも… 理由を説明したマンガに反響
http://deone.ezua.com/arc_text/14.html

病院行ってこいって言われたのに
会社に保険証移行してるから持ってないから病院行けないwwww

誰かいないのかよ

サビ残嫌なら、完全能力給のところに行け

>>6
いやいや
１ヶ月経ってない新人に22時までサビ残するか普通？
来週から22時まで働いてもらうって言われたら嫌になるだろ

>>9
さーなー
俺入社初日から朝7時通勤で夜9時まで職場にいたから
まー、給料は良かったが

>>13
今金無いからな
とりあえず事情説明して保険証あるときの金額で受診してもらえるか聞いてみる

すげえ職場にいるんだな

>>18
歩合とはいいつつも基本給は保証されてるからね
もちろん薄給にはなるが

>>9
俺薬剤師だけど案外普通だろ
さすがにてっぺんはないけど

ひぇええ
社会に出たくないぞ

>>7
学生が羨ましい

>>10
だいたい10割負担で、後日、7割返金になる

>>13
今金無いからな
とりあえず事情説明して保険証あるときの金額で受診してもらえるか聞いてみる

すげえ職場にいるんだな

別に保険証がない事情を説明したら診てくれるだろ？
とりあえず実費、保険証来てから持っていったら返金とかじゃない？

>>8
見てくれるもんなのか？
こういう例今までにないし不安なんだが

>>10
だいたい10割負担で、後日、7割返金になる

>>13
今金無いからな
とりあえず事情説明して保険証あるときの金額で受診してもらえるか聞いてみる

すげえ職場にいるんだな

うちは残業代つかない
売上の50%もらえる
ちな弁護士

>>11
弁護士さんかよ頭良いんだな

>>11
歩合率良すぎだな
まー、人件費以外はほとんど金はかからないか

歩合のが精神的に楽

>>14
まー、くだらんことで悩まなくて良いわな

>>14
でも成果出さんと薄給だろ？

どんなことしてる会社なの？

歩合ってそんなに良いとこなのか？
ちゃんと残業代出る？

>>17
施工管理
現場回って監督する仕事
たまたま大学のときにノリで資格取って給料良かったから入社したら現実がこれだった

>>19
あら、うちの大学の研究室の先輩とすげー似てる

>>60
まじか

>>62
先輩が取ってたのはビオトープのなんかだったな

もはや、詐欺に近い感じがするね
そういうのに詳しくないからわかんないけど

>>63
なんじゃそりゃ

会社に電話して保険証のこと聞いたら
診断書はお金かかるし仮保険証の発行も直ぐには出来ないから口頭の確認でいいよって言われた

今やめたら大学出た意味がなくなるな

>>20
22時までサビ残あるとこ辞めれたら別に構わない

てかまじで辞めたい

入社2週間は社会保険等手続きしてない会社もあるから今のうちに労働条件通知書確認して配達記録郵便などで退職届だすのがいい。
書き方はネットにあるの参考にして『労働条件通知書に記載されてない残業の多さに意義を～』を強調して書けば、最初電話とか色々くるかもしれんが無視してれば会社も諦めるはず。

ICレコーダーで残業が22時まで毎日あるって手元に保管はしときたいところ。
また年金等の書類は着払いで送ってくるように別紙で書いとくといい。

正直仕事は体壊してまでするもんじゃないよ。
生活するために仕事するのに、仕事で体壊して生活出来なくなったら元も子もない。
ただ今辞めちゃうと新卒扱いで次の就職出来ないから覚悟した方がいい。

>>23
めっちゃ参考になる
ICレコーダーか、、、
スマホで録音じゃダメかな？？

これって>>23の書いてた内容通用する？

それとまだ残業自体してないからそこのところはどうなんだろうか？

退職は30日以上前に届けでることって記載されてるけど大丈夫かこれ？

ゼネコンは土曜ないぞ
業界的に

>>26
土日祝は休みなんだよ
書面上は
だけど実際あるって言われた
まあ代休も貰えるみたいだけどちゃんと貰ってる人は少ない

労働条件通知書のことで聞きたいんだけど
所定時間外労働の有無って記載されてて有って書いてただけなんだけど

そんなの業界的に当たり前だと思うんだが、定時で帰れると思ってたのか
これだからゆとりは…

>>28
外に出てる時は残業代発生するんだよ
それに関しては朝早かろうが遅かろうが文句はない
そこは覚悟の上で入社した
でも問題は事務処理作業を22時までやらされることしかもサビ残で
しかも外回りのり事務処理作業のが多い
これに関しては面接時に言われてないし許容外

https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1410661564

ここに試用期間中の即日退職について質問とアンサーがあるよ。

ちなみに自分は数年前にFXの会社に入社→本社研修1週間→支社1日目に辞めたことある。
ハロワ紹介から入ったけど勤務時間9時出社なのに「7時から来い。2時間分は賃金は出ないから。」って支社1日目に言われて土日にさっきの労働条件と違うので～ってのを会社に送って辞めたよ。

>>29
ありがと見てみるわ
経験ある人いて助かるわ

なんだ施工管理か
10時ならまだ早い方だけど
俺のとこは新人は出来る仕事が多くないから定時で帰らせるけどなぁ

>>31
今のところは定時で帰らせてもらえてる
東京本社への１ヶ月の研修の話も本社としっかりやり取りしてなくて急に無くなったし
正直そういうやり取りがちゃんと出来てない時点でどうなの？って感じだった

夕方に現場に出て→事務所に帰ってその現場のことに関しての報告書を書く
これで夜遅くなら構わないんだよ
報告書がサビ残になっても
でも違うんだ
普通の事務処理を22時までサビ残でやらされるんだよ

>>32
施工管理は基本サビ残だからな
何で残業しようがサビ残
休日出勤は当たり前だしな
そういう業界

>>33
大学の先生に施工管理はやめとけって言われた理由がわかった
給料いいからって理由でなんとかなるって思ってたけど舐めてた

何か嘘ばっかりなんだな
俺は一種の自営業みたいなもんだけどそういう会社とかムカつくね

>>35
憤りを感じてくれてなんか嬉しいわ
親は今辞めてどうする
３ヶ月は続けてから決めろって言うけどさ
サビ残22時まである会社に居続けるのは甘えかもしれないけど無理だわ

>>36
ずっと続くって思うとキツいよなあ
三ヶ月で終わる訳でもないし

>>37
そうなんだよな
先輩はいつかは事務処理も減って現場回りない日は定時に帰れるようになるよ
って言ってたけど
悪いけどそんな未来は見えない

しかし、『入ったばっかで辛くて辞めた新人』
というのは今後ついて回る事になるので、
残念でしたね、て感じ

>>38
それは覚悟してるし
俺の学歴からしても大手に入れないのはわかってる
でも資格取るために使った金と時間が無駄だったってなるとなんか悔しいけどな

それ一年間ずっとなの？
俺も似たような業種で繁忙期だけ22時とか午前様になるような仕事だったけどそれでも嫌でやめたよ

>>40
ずっとらしい
俺の所属課は一番上は20年のベテランだけどそれ以下は色々あって勤続年数半年以下しかいない
まあゴッソリ辞めた訳よ色々あって

>>46
ずっとは嫌だな
俺は時間外は全部ついてたけどそれでも嫌だったし
まぁ嫌っていうか一月休みなしとかで鬱病なって辞めざるを得なくなったわけだが
もし土日完全に休めるなら平日どんなに遅くなってもまだ我慢できるけどね

>>49
土日祝は休みだぞ
書面上はな
でも入社して２ヶ月目の人が土曜日にも仕事してるし
半年経った人は会社泊まってるし
そういう話聞いて笑うしか出来なかったわ

>>52
なんか世の中そんなもんだと諭されてしまって
というか休みはちゃんとある分いい方、、、らしい

>>53
俺もこの業界はこんなもんだよ
って言われた

てか診断書の件どーするかね
正直帰りたかったから病院言って診断結果電話しますって言ってしまったからなぁ……

>>46
精神ぶっ壊れる前に辞めることをおすすめするわ

俺が聞いた話でヤバイ奴はガン宣告受けても仕事忙しすぎて病院行けんくてそのままぶっ倒れて寝たきりになった奴
ちなみに電気工事施工管理

>>50
うっわマジかよ
それは酷いな

それと面接の時に残業の話云々だけど>>46に書いてるから読んで

普通に業界調べればわかることやん
むしろ電気工事とかも普通にブラックやぞ
まぁうまくやれば上にいけて金はもらえるけど

>>41
それでも信じちゃったんだよ
そこそこ貰えるってだけで面接して
その面接の時に残業は殆どないですよ～
あっても19時までですよ～
って言葉を

それと面接の時に残業の話云々だけど>>46に書いてるから読んで

ぶっちゃけ社会人になったのに親の意見を真に受けてるようじゃ駄目だな
自分の事なんだから自分で決めろよ
嫌なら辞める。ただそれだけだし、辞めるかどうか悩むのはいてもいいと少なからず思ってる証拠だろ

ただ転職先を見つけてから辞めろとだけ言っとくわ

>>42
確かにそうだな

例えば、
うちはそこまで平均して遅くまで働く会社でもないけど
そういう理由で辞めた奴は採らないね

>>43
まあそうだろうな

おむえは搾取される側だからそのままでいいよ
焦って転職するだけ無駄

>>44
嫌だね

学生だからわかんないけど
試用期間中の３ヶ月って基本定時に帰れるもんじゃないの？
周りが残業してても堂々と帰ればええやん

あーお前か

俺も辞めてーよーー

>>51
辞めないの？

とりあえず病院の件をなんとかしないとやばいだろ？

>>55
だよな
絶対月曜日に診断書持ってこいって言われるよな
昼休み終わったぐらいに
会社に保険証の件電話してみるわ

22時で悲鳴上げてるとかクソだろ

>>57
悲鳴あげないのかすげえな

>>57
社蓄自慢かよ

ところで病院行く金もない状態なら今仕事やめてもフリーターになるか実家に帰るくらいしかできんだろ

>>61
まあぶっちゃけ20万程は口座にあるから
行けるのは行ける
けど診療時間過ぎてしまったわ

総合労働相談コーナー
http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/kanren_shisetsu/corner.html
こういうとこに相談してみては？
上のは大阪のだけど他の地区でも同じ様なのあるでしょ。

>>64
こういうのあるんだな
ちょっと調べてみるわありがと

セコカン1級？

>>66
ちがうよー

建築系でまともな職場なんてないとおもうけど

>>69
だよなー
給料良いとこはやっぱり何かあるわ

専務から電話掛かってきた
めっちゃ心配されたわ

保険証の件はこっちで東京本社に連絡しておきます。
それと聞いてると思うけど今回に関しては口頭の確認だけで診断書とかはいらないから大丈夫です。

はじめての社会人で色々とストレスとか疲れとかあったのが原因だろうし
土日でゆっくり休んで月曜日元気な姿見せてくださいってさ

普通に労災だろ。
病院行って「労災の疑いが濃厚です」と言えばタダで見てもらえるよ、一旦。

>>72
まじでか？！？

元気な姿を見せたが最期…

>>73
本当にそれだよなwwww

調べてみて電話して
色々と話したわ

事務処理作業に関してなんだが
何故かみんな申請してないんよ
外回りのときは申請するけど
それが当たり前の環境、事務処理はサビ残するの当たり前の雰囲気

そのことを電話で説明したら
そういったものは民事になるって言われた
こちらとすると申請してないだけだろ？
って話になってしまうし現段階で18時には帰れてるなら中々難しい
って

>>75こんな感じなんよ
事務処理で事務所に残ってる時は何故か残業代請求しないんよ

>>127
ブラックだから転職とか考えたがいいかもよ
体調だけはホント気をつけてよ！

>>132
おう
さんきゅーな
ちな君はどんな会社に入社したんだ？

>>133
設備関係
施工管理はやっぱキツイのか
友達が施工管理行ったから心配になってきた

>>134
会社によるんじゃないか？
まあここではブラックって意見しかないけど
正直サビ残は絶対どこかにあるよ

当たり前ってのがおかしいんだけどな
大変だ…

>>76
だよなぁ……
闇深いよ本当に
そういうところの意識改革してほしいわ

てか１ヶ月の東京研修行きたかったわ
先輩の話だと研修中は絶対18時退社
専務や課長が東京の旨いもんや女遊び教えてくれる(全部奢り)
って話だったから頓挫して残念

教師志望のワイ
未来の自分を見てるようで震える

>>80
俺は教師と違って底辺だからな

>>81
教師も底辺職だろ
いいのは社会性だけ

>>88
社会性良いなら良いだろ
施工管理だぞこっち
只ちょっと給料良いだけ

>>90
社会性あって薄給と社会性なくていい給料なら後者が良いような気がするのは世間知らずなのかな
もちろん水商売などの社会性が悪すぎる職なら別だが

>>91
どうなんだろ……
でも友達と飲みに行って就職先聞かれて→施工管理→せ、施工管理？そ、そっか！(あ～底辺職か……)
って空気かなりキツいぞ

>>92
うちの親介護職だけど気にしてないみたいだぞ
本人の心の持ちよう次第じゃないか？

>>93
そうなのか
なんか無駄にプライド高いのかな俺

まあでも問題は22時までのサビ残なんだよなぁ

>>94
辛いよな
俺もそうなるのか
現実を見たくないよ

実際どうかわからんだろ？
いちいちビビってないで、とりあえず腹決めて働いてみろよ。

>>82
タイムカード見たらみんな22時台だったぞ
絶望しかない

労基にチクってもいいけど最悪一人一人尋問されるからな

>>83
辞める前にチクるかもな

F欄なんだろうな…

>>85
そうだよー

先に病院行きなよ
保険証もらったら後で差額精算できるからさ

>>86
あっ解決してたのか

>>87
おうよ
ちゃんと保険証のこと伝えたら解決した

22時までは長いけど密度はどうなんだろ
お茶飲んで座りながら仕事出来るなら慣れるかも

>>95
密度はわかんないや
それが金にならないってわかってても密度濃くなかったからなんとかなるんかね

自分も繁忙期が不安、残業100時間ぐらいあるし
社長がどうにかこうにか残業時間減らせるよう色々してるけど、業界自体がブラックだからお金でしか社員に報えることが出来ないって悲しんでるらしい

>>97
これは面接してくれた専務が話してた残業時間減らそうと努力はしてるって
でも業界自体がブラックだし無理な話だよ

>>100
手続き前なら空白にして既卒として就職活動するのもアリだね
短期離職を履歴書に書くと必ず理由聞かれる

>>101
就職活動したいけど
するには平日必要だしまず辞めなきゃダメだろ？
でも転職先探してから辞めたいからどーしたもんかなーって……

>>102
22時まで残業だと就職活動出来ないよな
一旦辞めるか１年は続けて第二新卒枠で入るかのどちらかになる

>>103
1年続けられる自信ねえわ
そもそも1年以上の経歴持ってるのが3人しかいない時点で……って話なんだけどなww

>>104
面接で聞かれたら事情話すしかないな
何があっても３年は続けろっていう面接担当者もいるけど

>>106
3年続けろとか未だにあるのか

>>108
そういう考えの人もいるな
石の上にも３年て
身体壊すぐらいなら辞めた方がいいけど

>>115
身体壊す労働環境ってのがそもそもな……

>>104
君以外に新卒で入った人はどうしてる？
いないの？

>>107
俺だけやで
中途ばっかり

社会保険の手続きしてないなら今後履歴書に書かなくてもいいぞ

>>98
なんか今会社の人から連絡きたけど
社保の手続きしてないらしい
それと保険証だけどまだこっちで申請してないから使える筈では？って連絡きた

業界がサビ残や休出前提に行程組まれてるからどうにもならないんだよな
くそジャップだよほんま

>>99
それ本当にそれ
そういう前提で組まれてる
点検日時のスケジュールをこれの通りExcelで組んでくれって言われてこなしてたけど
普通に6:30-8:00とか21:30-23:00とかあってゾッとした
そういう業界だし仕方ないとおもうけどその時間帯に仕事させるならその分早く退社させたり出勤遅めたりしろよって思ってしまった

施工管理に定休定時はないだろ
前職超絶ブラックの人間が行き着く先だ

>>109
やっぱりそんなもんなのかな……
なんか先輩に職歴聞いたら
前職もそれぐらいまで働いてた～とか
土日なんてあってないようなものだった～とか
色々ヤバかった

俺も教育実習のとき、9時には家に帰れたけど
準備やら何やらで2時間しか寝られず
夜ご飯食べながら1時間の休憩だけが癒やしだった

21時間も学校のことやってるって考えると
本当に地獄の三週間だった…

要領の良い人間ならこうはならないんだろうけどね
お陰でトラウマ、軽いうつ状態になったわ

>>111
実習とか色々大変らしいなー
リハビリの大学行ってた先輩いるけど在学中は実習と課題で遊ぶ暇ないって言ってた
当時は大変だなー程度にしか思ってなかったけど就職した先輩は19時には家に帰ってるみたいだしそこそこ給料いいみたいだし学生時代捨てた分リターン大きいなって思った

>>111
実習嫌すぎるんだが
行きたくないんだが……

>>131
がんばれ！！

>>131
大学とか、行く場所によるみたい
うちのところは附属の学校があったんだけど
毎日指導案かくし、覚えたりするの遅いから辛かった
子供に会えるのだけが楽しみ
もともと内向的な性格だから死にそうだったわ

外交的で要領いい人だったら、いい仕事だろうな

公立の小学校だと気楽って話を聞いたことがあるよ

あと、死ぬかもしれないくらいと思ってると終わってからは
こんなもんだったかと感じる

対人恐怖症みたいになったけどな(笑)

長文スマン

>>135
名前を覚えるのがものすごく苦手なんだよ
1ヶ月じゃどう考えても覚えない
致命傷だよなこれ
辛すぎるわ

>>136
まぁ、名簿があるし
顔見ながら名前を読んだりして
家に帰ってから顔を思い出しながら反復するといいよ

俺も覚えるのに時間かかった
1週間しないうちに名簿無しで言えるようになると子供も喜ぶよ

ある意味最優先事項だから頑張ろう…

>>137
顔と名前が全く繋がらない
名前を見ても顔がわからない
逆もそう
学生時代、担任の先生の名前を覚えるのに3ヶ月かかった
友達の名前も分からないままそこそこ話している時もある
どうすればいい？

>>138
うーん…たぶんそういうのがかなり苦手なんだね

とりあえず、最後の日までには全員の名前言えるようになるって目標立てるか

結構騒いだりちょっと問題ある子って最初に名前覚えたりするもんなんだよね

だから、子どもひとりひとりの顕著な特徴で結びつけるとかかな
◯◯さん→笑顔が超絶キュート
◯◯くん→元気一杯すぎてから回る

とかそんな感じかな…
ある女の子はよく体当りしてきたから、タックル少女って覚えてた

ちょっと、スレを乗っ取っちゃってる感じで申し訳ない…申し訳ないぞ…

実家暮らしなら分からんとおもうが家賃を払うお金がなくなってご飯も食べられなくなるとしてもその施工管理は辞めたいと思うか？
いつ倒れてもおかしくないような22時までの仕事でも視点を変えれば気持ちも体力も楽になると思うぞ。視野がまだまだ狭いよ

>>112>>113
いつ倒れてもおかしくない労働環境ってのがおかしいと思うんだけど
なに？俺が若いからそう思うだけなのか？

まぁ裏を返せば若いんだから別にすぐ辞めればいいじゃん。何を迷うのか。

もし三年働けたら多分それが普通になってるよ
人間環境に適応していく動物だからね
俺は長く働く気がないなら早くやめた方がいいとはおもうが
しかし次の職場も８割方似たようなもんだろうな日本ってそんなもんや

そもそも長年養ってきた技術をもつ職人とかに仕事を教えてもらう人は残業がどうとか言わないだろ。お前が本当に何か誰にも負けないものを身に付けるより体が大事なら普通のサラリーマンはどの会社もブラックになるわ
嫌なら起業しろ

>>118
間違えた
どの会社もブラックになる

>>118
いやいや……体は大事でしょ……
体壊したら元も子もないし

>>118
立派な社畜だねぇwwwwwwww

>>118
お前説教するつもりならちゃんと読めや
イッチは現場外回りの残業は構わないみたいなこと書いてるだろ
問題はそこじゃなくて事務仕事のときに22時までサビ残で働かされることに対して不満持ってんだよ

そもそも面接の時に残業ありますか？って聞かなかったのかよ。ないとは言われないだろうに。

面接時の残業のこと上に書いてあんじゃん
説教したいのか知らんけどちゃんと読んでから書き込めよ
それと身体は大事だと思うよ

会社の先輩はなんも言わないの？
俺も新入社員だけどお互い頑張ろう！

>>123
意見言わないんですか？
って言ってもどうせ話聞いてくれないからこれでいいとか
前職でこんなの慣れてるから俺は平気とか笑いながらヘラヘラ話してる人たちだよ
サビ残について何にも言わない

お互い頑張ろうな！

>>125
それ辛いな。
なら、就業規則や賃金規則とか貰ってないの？

>>126
労働条件通知書は貰った
・所定時間外労働の有無に有
・法定を越えたは場合は25%
とは記載されてるけど

いやだから辞めればいいじゃん。
愚痴りたいだけなら友達か親に聞いてもらえよ

解決したな

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